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Este hacedor hace sugerencia a la capacidad y posibilidad que el trabajador tiene para participar en la toma de decisiones sobre distintos aspectos del desempeño y estructura del trabajo de forma que pueda practicar sobre ellos un cierto cargo de control y autonomía.
Es por ello que se deben adoptar acciones que contribuyan al bienestar físico y mental como, actividad física, comestibles saludable y invertir actividades que fortalezcan la inteligencia emocional y manejo del estrés, deben ser realizadas como mínimo en la rutina de cada trabajador.
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– Capacitar y sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia del control de riesgos psicosociales
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Los trabajadores dependientes e independientes y los contratistas deben cumplir con las medidas de prevención adoptadas en los centros de trabajo por el empleador o contratante tales como:
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